L’Atelier des Coachs accompagne vos équipes dans plusieurs contextes pour développer les potentiels et créer une dynamique de confiance et de performance collective.
Les points forts d’un coach en entreprise
– Une façon différente d’aborder vos équipes
– Un moyen d’améliorer la performance collective
– Des processus adaptés aussi bien aux comités de direction qu’aux groupes projets
FAQ
Le coaching d’équipe est un bon complément à la formation : plutôt que d’apporter un contenu, le coaching provoque des prises de conscience pour impliquer des personnes dans la recherche de solutions.
Souvent après co-détermination des objectifs et clarification de la situation, l’intervention auprès des équipes se passe sur une ou deux journées puis selon les objectifs.